从2008年开始，随着国家对经济发展步伐和形式的调整，中国的房地产销售开始收紧，尤其到了2014年以后，陶瓷行业作为房地产的下游产业，更是受到了前端的影响，很多中小工厂叫苦不迭，行业中频频传出个别小厂倒闭的消息。

正是这样一个大环境下，几乎整个行业中的企业都在试图转型，寻找突破窘境的路径。放眼望去，撇开中小厂不说，佛山几家大的陶瓷厂家在2015年的销售业绩也都发生了一定量的萎缩，这让人对同样是佛山老厂、大厂的欧雅陶瓷等企业的发展现状十分关切。

在某次行业活动现场，有个同行的朋友问我，欧雅陶瓷企业到底是一家什么样的公司？我不暇思考，直接就答：“欧雅是一家集研发、生产和销售于一体的综合性陶瓷企业。”朋友没有说话，只是客气地笑了笑。回去的路上，我脑海中一直浮现这个问题，直到意识到答案的表面性。

回想20世纪90年代，欧雅陶瓷企业在潮流中应运而生，俘获市场的青睐，直至现今已过去18载，到底是什么让欧雅陶瓷企业保持欣欣向荣之势？

2014年，欧雅陶瓷企业在逆境之下保持了超过20%的增长率，备受行业关注。到了2015年，在大家一心只想生存或是保持原状的形势下，欧雅依然逆势增长，虽然幅度有所下降，但是放在行业中对比，欧雅的成绩依然是卓越的。再放眼整个中国经济体，从往年超过10%的增长速度下调到2015年7%的GDP增长目标，国家在通过宏观手段调控什么？

回到欧雅陶瓷企业这个命题，追根溯源，他之所以能有如此迅猛的发展速度以及强劲的发展后劲，很大程度上都是因为其雄厚的产品研发和生产实力、全线配套国际先进的建筑陶瓷生产设备；与此同时，他们从来不会忘却产销之间的密切关系，欧雅陶瓷拥有一支具备强大专业作业能力的销售队伍，工艺精湛的技术人员，超强实力的团队为欧雅陶瓷企业在激烈的市场竞争中提供了源源不断的高品质产品支持，并赢得了巨大的市场份额。

明眼人都知道，这些元素无非是一家陶瓷企业高效运营的基础性要求！但是仅凭这些，就足够做大做强了吗？有了稳如磐石的发展硬实力，若没有沉淀丰厚的文化内涵和精神灵魂，企业的发展动力将犹如奄奄生息。

于是我们会留意到，欧雅陶瓷企业堪比一个内外兼修的睿智学者。纵观文化的历史长河，随着“孝美德”文化不断被丰富，不断被赋予新灵魂，逐渐成为中华民族伟大复兴文化支撑的一部分。企业成立伊始，欧雅陶瓷企业便以“孝美德”文化作为支撑企业发展的精神标杆——壮大是为了回馈，回馈是因为感恩，即欧雅人取之于社会，用之于社会，坚持做一家集商业和慈善公益为一体的社会企业。多年来，欧雅陶瓷企业不断在理论上和实践上探索“孝美德”文化，积极推动公益事业，致力成为当代企业的孝美德文化力行实践者，无非以身体力行的方式告诉国人：在源远流长的的中华文化里，我们应该懂得以赤子之心饮水思源，也企业也只有谨记这点，才能做出令人满意的优秀产品。

“孝美德”文化推广中心

大爱晚成，小爱先行。

欧雅陶瓷企业作为行业中推动中国传承文化的表率者，为了推动孝美德教育以点带面的深入开展，鼓励社会群众常怀一颗孝德之心，将（中国佛山）南海小塘厂的宿舍区域改建成了孝美德传统文化推广中心，目的是想为社会略尽绵力，希望能让更多群众受惠。欧雅陶瓷企业深知道，孝美德教育工作是长期的，也是艰巨的，但面多种种社会道德丧失的悲剧下，依旧会在传承文化的路上勇往直前，坚持到底，有信心让中华民族这一优秀传统文化在欧雅里发扬光大。

俗话有言“小孝治家，中孝治企，大孝治国”。

纵观当今社会，我国的孝道传统文化还在一直存在并影响着我们的生活和工作。在近年来“孝美德”文化的传承中，欧雅陶瓷企业充分发挥孝文化资源优势，找到企业文化建设的切入点，从传统道德中汲取精华，积极引导社会群体和企业员工养成善待他人，孝亲敬老的道德风尚，营造和谐诚信的企业文化氛围。

正所谓“百善孝为先”，“夫孝，德之本也”，文化滋养孝感人，孝感人彰显孝文化。

欧雅陶瓷企业积极继承和发扬这份道德遗产和优良传统，将孝德文化运用到企业经济发展和文化建设中，为行业发出了慈善公益的最强音，以母公司的身份为旗下子品牌欧美陶瓷、奥米茄陶瓷、意利宝陶瓷、金欧雅陶瓷、金陶名家瓷砖、珈玛磁砖等品牌做出了导向标准，怀抱“安得广厦千万间”的赤子忠诚，梦想走进千家万户，共筑幸福中国梦。

“孝美德”文化推广大使——欧雅陶瓷企业董事长霍炳祥

于此，如果再有人问，欧雅究竟是一家什么样的企业，我想我会告诉他，欧雅是一家产品输出和利润创造的公司，但他更是一家将民族传统美德及文化有效传播视为己任的公司，仅此而已。

时逢年际，就算是千里万里，风雪大作，全国各地的家人依然会风雨兼程回到家乡，而此程的目的很简单，只为跟爸妈一起吃个饭，听鞭炮响。

这，就是欧雅陶瓷企业在乎的精神——不忘根儿。